Ükskõik, kas alustad uut töökohta või olete juba aastaid samal tööl töötanud, pole kunagi liiga hilja, et kontrollida ennast oma büroo etiketist. Oma töökaaslaste ja järelevaatajate ümberkujundamine võib muuta vahet, kui on aega tutvustusi või erinimekirju.
Igal kontoril on isiksus, ja on oluline teada, mis see on võimalikult kiiresti pärast tööle asumist.
Siiski on teatud reegleid, mis kehtivad peaaegu kõikidele ettevõtetele, nii et alustuge nendega ja lisage need, kui saate parema tunde, mis oodatakse.
Esita hea esmamulje.
Teil on ainult üks võimalus esmamulje tegemiseks , seega tee see heaks. See, kuidas inimesed teie esimesel kohtumisel teid tunnevad, kestab mõnda aega. Pea meeles, et negatiivse arvamuse muutmine on palju keerulisem kui hea.
Ära ole hilja.
Alati ilmub tööle õigel ajal . See ei aita ettevõtlust aeglustada ja loob vaenulikkust, sest olete projekti tõmbanud või tundub, et see on lõtv. Kui näete hiljuti viie minutiga kontorisse jõudmist, määrake oma kella viie või kümne minuti varem.
Ole teiste suhtes austusväärne.
Sõltumata sellest, kas te töötate erakabinetas, teil on laud kabiinide labürindis või istud avatud kontoris kümnete töökaaslastega, peaksite austama kõiki teisi. Kui kõik seda teevad, leiad, et seal on väga väike drama, mis lisab stressi tööhõivele.
Pöörake pidevalt ilma katkestamata. Laske igal inimesel mõtteid täita ja sulgeda ainult siis, kui teil on öelda midagi konstruktiivset. Teie töökaaslased ja järelevalveasutused hindavad teid rohkem ja kaaluvad teid meeskonnakaaslastega, mis muudab teid edaspidiste edutuste jaoks väärtuslikumaks kandideerimiseks.
Ärge kuulake teiste töötajate või ettevõtte kuulujutte .
Isegi kui sa lähed oma töökaaslastega isiklikul ajahetkel, mõtle midagi muud arutada. Sa ei tea kunagi, mis tuleb teile tagasi, ja viimane asi, mida pead tegema, on keegi, kes mõtleb sind kui kontori kuulujutte.
Kui töötate lähikonnas, pidage meeles, et mitte kõik ei armasta tugeva parfüümi lõhna ja lemmikmuusika bändi heli. Muud asjad, mida peate tegemast hoiduma, hõlmavad kallistamist, jalgkatteid, pika personaalseid telefonivestlusi ja küünte esitamist.
Hoidke oma tööruum puhas ja puhas. Keegi ei taha töötada pulgaga, eriti kui see levib kogukonna ruumi. Ärge kunagi jätke toitu purunemiskojas üleöö.
Ole sõbralik uutele töötajatele.
Pidage meeles, mis tundus see, et oleksite kontoris uusim inimene. Naeratage uuele isikule lühike vestlus ja paluge tal oma lõunataga liitumiseks liituda. Paku vastata ükskõik millistele küsimustele ja kommenteerida, kuidas mäletate, mis see on uus.
Ärge võta krediiti muude inimeste saavutuste ega ideede eest.
Üks asi, mis võib rikkuda teie mainet kontorikeskkonnas, on selleks, et nõuda kellegi teise ideed omaks. Kui räägite projektist lõunal või pärast tööd, veenduge, et kui see kohtumisel esitatakse, anna õiget isikule lugu.
Kui juhendaja ekslikult arvab, et see on teie idee, seadke see kirje otse, ükskõik kui ahvatlev võib olla, et ta jätkaks mõtlemist, et te olete suurepärane.
Samamoodi ärge kunagi süüdake kedagi teist oma vigade eest. See muudab asjad halvemaks ja loob vaenulikkust. Teil on parem tunnistada, mis juhtus, ja leida viis selle parandamiseks. Igaüks teeb vigu, kuid proovige mitte teha sama rohkem kui üks kord.
Räägi keelt, kuid ärge ületage ettevõtte kõnet.
Koostöös töökaaslastega ja juhendajatega on võti, et oma mõtted üle saada nii, et neid on võimalik mõista. Ärge kasutate liiga palju korporatiivseid rühmi, võib see segadust tekitada ja teil on oht seda valesti kasutada. Kui teil on kunagi kahtlus, mida teine inimene ütleb, tulge ära ja küsige. See kehtib nii kõneside kui ka tekstide ja e-kirjade kohta.
Kleit sobivalt.
Igal kontoril on kleitkood . Ära murdke seda. Kui te kasutate sobimatut riietust, võite leida ennast boss-volitatud seminaril, kuidas kleit edu saavutamiseks. Või veelgi hullem, võite edutamiseks edasi lükata või isegi alandada. Kui kahtlete, vea konservatiivsel küljel, kuni olete kindel, mida peetakse sobivaks.
Mõtle enne räägi
Inimesed, kes häirivad kõike, mis nende meelest on, kasutab mõnevõrra veidi kahetsust ja vabandust või neid peetakse keegi, keda ei saa usaldada. Kui olete kontoris, peate oma kõne filtreerima . Võib juhtuda, et teil tekib konflikt, nii et ole ettevaatlik ja hoidke tasemepea nii, et probleem ei suurene.
Ole sõbralik, kuid ärge andke liiga palju isiklikku teavet.
Kui sisenete kontorisse igal hommikul, on normaalne, et tervitada oma töökaaslasi ja mainida midagi nädalavahetuse või eelmise õhtu jooksul tehtud sündmuste kohta. Kuid see ei tähenda liiga palju isikuandmeid. Inimesed, kellega te töötate, ei pea teie poiss-sõbraga seotud argumente pidama. See pole nende äri ja jätab sind liiga ärikeskkonna poole.
Kui olete haigestunud, peate kodus olema.
Kui teil on nakkav viirus, on see ebaviisakas, et viia see kontorisse. Mitte ainult teete vähem tööd, vaid levitate oma baktereid, mis muudavad teiste inimeste õnnetu. Olge koju ja hoolitseme end ise, et saaksite tööle naasta ja olla produktiivsem.